Recommandations fiscales pour la fin de l’année 2017 !

recommandations fiscales

Reading Time: 4 minutes Recommandations fiscales pour la fin de l’année 2017  Important : Les conseils et recommandations fiscales que nous vous détaillons dans cet article sont d’actualité jusqu’au 31/12/2017, ne laissez pas passer cette date ! A l’approche de la fin de l’année civile et fiscale, et au vu des changements opérés ces derniers temps dans la fiscalité israélienne, […]

Peut-on sortir un salaire à un proche ?

salaire fictif en Israel

Reading Time: 4 minutes Salaire fictif en Israel C’est une question qui revient souvent : en tant qu’actionnaire dans une société en Israel, ou bien en tant qu’indépendant exerçant une activité commerciale (Ossek Mourché / Ossek Patour) peut-on donner un salaire à un membre de sa famille ou à un proche ? Les impots vont ils suspecter un salaire […]

Congés maladie en Israel – comment ça marche?

Congés maladie en Israel

Reading Time: 3 minutes Congés maladie en Israel, en bref : Un employé cumule 18 jours par an de congés maladies. (1,5 jours par mois). Si vous êtes absent au travail pour cause de maladie, vous serez payés selon les modalités suivantes : Premier jour : 0%. Deuxième et troisième jour : 50%. A partir du quatrième jour : 100%. […]

Exemption d’impôts pour les handicapés en Israel (PMR)

handicapés en Israel

Reading Time: 3 minutes Exonération d’impôts pour les handicapés en Israel. Le saviez-vous ? Le gouvernement israélien décide d’aider les personnes ayant un handicap dans leur développement économique. Ainsi, une personne à mobilité réduite (PMR) dispose d’une exemption d’impôts pouvant aller jusqu’à 608 400 shekels par an (taux actuel pour l’année 2016). En d’autres termes, une personne ayant un handicap en Israel ne […]

Vous êtes salariés en Israël ? Voici ce qui change au 1er Janvier 2017.

salaire en Israel

Reading Time: 2 minutes Comme nous vous l’avions dit dans cet article, le Gouvernement israélien a adopté des changements qui concernent le salaire en Israel. A partir du 1er janvier 2017 les salariés auront un meilleur salaire, encore plus de vacances et plus d’argent pour leur retraite. Mais ce n’est pas tout, il y a une nouvelle surprise qui a été voté […]