Les frais de gestion sur la retraite en Israël.
Dans ce premier article, nous vous avons expliqué ce que sont les frais de gestion pour la retraite en Israel.
Nous allons à présent vous montrer quelle peut être l’économie réalisée pour votre retraite lorsque vous renégociez les frais de gestion.
En effet, une remise sur les frais de gestion peut se transformer en une économie de plusieurs dizaine de milliers de shekels.
Alors oui c’est vrai, vous ne verrez pas cette économie tout de suite. Mais quand même, vous nous remercierez quand vous arriverez à l’age de la retraite.
Plus sérieusement, les frais de gestion que vous payez aux institutions financières qui gèrent vos économies ont un impact significatif sur le niveau de votre retraite.
Économiser ça rapporte gros.
Prenons l’exemple de deux femmes (Madame A et Madame B) . Elles travaillent toutes les deux dans des endroits différents et ont souscrit à une caisse de retraite à l’âge de 30 ans.
Le lieu de travail de Madame A a négocié les frais de gestion qui sont perçus sur les retraites de ses employés.
Dans l’entreprise de Madame A, les frais de gestion sont de 2% sur les cotisations courantes et de 0.25% sur le cumul.
Madame B travaille dans un lieu qui n’a pas négocié les frais de gestion. Elle paie donc les frais de gestion maximum autorisés par la loi pour la retraite en Israel. Les frais de gestion sont ainsi de 6% sur les cotisations courantes et de 0.5% sur le cumul.
A l’âge de 64 ans, ces dames partent à la retraite. Elles auront donc cotisé pendant une période de 34 ans.
Nous vous épargnons les calculs, la différence entre les frais de gestion payés par ces dames est énorme :
Nous constatons un écart de 101 000 shekels à la faveur de Madame A.
Madame A touchera 600 Shékels par mois en plus dans sa retraite, comparée à Madame B.
Combien payez-vous chaque année ?
Pour comprendre combien vous payez chaque année, prenons un exemple d’une personne qui gagne 10.000 Shékels par mois, et qui dispose d’un capital cumulé de 300.000 Shékels.
Frais de gestion sur le capital cumulé : le maximum autorisé par la loi est de 0,5% sur le montant de votre capital.
Dans notre exemple, cette personne qui a épargné jusqu’à présent 300,000 Shekels paiera donc cette même année 1,500 Shekels de frais de gestion sur le capital cumulé.
Frais de gestion sur les cotisations mensuelles : le maximum autorisé par la loi est de 6% de frais sur chaque dépôt.
Dans notre exemple, cette personne qui gagne 10 000 Shekels par mois cotise donc habituellement 1800 Shekels chaque mois. (Cotisation employeur et employé mélangées).
Si les frais de gestion sont de 6%, elle devra donc payer 1296 Shekels de frais de gestion par an. (soit 108 Shekels par dépôt mensuel).
Dans notre exemple, l’épargnant paiera donc un total annuel de 2 796 Shekels uniquement en frais de gestion.
Ce montant ne fera qu’augmenter chaque année. Cela représente 30% de son salaire brut mensuel !
On se charge de tout, de A à Z.
Vous l’aurez compris, le simple fait de renégocier ces conditions peut être primordial.
Notre cabinet propose un service d’analyse de situation pour votre retraite en Israel. Nous nous chargeons de renégocier pour vous et vous obtenons les meilleurs taux.
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