Elections municipales en Israel.
Cette année chaque ville va élire son nouveau maire dans le cadre des élections municipales en Israel.
Ces élections se tiendront le 30/10/2018.
Mais chose nouvelle : la plupart des travailleurs vont pouvoir prendre un jour de congés payé.
Qui a le droit de ne pas venir travailler ?
- Toute personne dont le lieu de travail se situe dans un endroit où doivent avoir lieu les élections.
- Même si le lieu de travail ne se situe pas dans un endroit où doivent avoir lieu les élections mais que l’employé est inscrit sur les registres des électeurs où ont lieu des élections, l’employé pourra prétendre à ce droit.
EXCEPTION : Toutes les personnes travaillant dans le domaine des transports ainsi que dans les services publics (comme indiqué sur le site du ministère de l’Intérieur) ne pourront prétendre à une journée de congé le jour des élections.
Ce jour de congé ne sera pas déduit du nombre de jours de congés annuels auxquels a droit tout employé en Israel.
Tout employé qui a travaillé chez son employeur pendant 14 jours consécutifs, sera rémunéré selon son salaire normal comme s’il avait travaillé le nombre d’heures qu’il devait travailler ce jour-là.
Suis-je payé en plus si je viens tout de même travailler ?
Concernant les employés qui ont le droit de ne pas venir travailler le jour des élections municipales mais qui décideraient tout de même de travailler ce jour-là, la loi concernant la rémunération n’est pas définie et peut être interprétée comme suit :
– Soit l’employé touchera le double de son salaire (pour ce jour-là uniquement) comme pour le jour des élections à la knesset.
– Soit il touchera son salaire normal mais il bénéficiera en plus d’un jour de congé ou d’heures de congés supplémentaires en fonction de s’il a travaillé la journée entière ou seulement un certain nombre d’heures le jour des élections municipales.
Nous vous souhaitons de bonnes élections.